一個有趣的問題是機器替換是拉動要求還是推動要求。沖壓機械手可分為單臺單工位、單臺多工位沖壓機械手。單臺單工位沖壓機械手適合于較大型、片狀的沖壓生產場合。一般配合片材發料器使用。而單臺多工位沖壓機械手則更適合于小型工件的沖壓以及需要多個沖壓工序的加工場合，一般配合自動送料機以及圈料進行生產。沖壓機器人在沖壓領域的應用，正顯露出越來越大的優點。沖壓機器人正在被廣泛的應用到沖壓領域，隨著沖壓機器人技術的不斷發展和日臻完善，它必將給沖壓領域帶來一次巨大的變革。  工作時間長。24小時都可以連續運作，而人工必須要有休息時間。是因為機器的替代導致一線工人的裁員，還是因為缺乏一線工人和機器的替代？答案是后者。中國有很多機器可以在地方政府的支持下取代人民。現實背后的是，當地的工業人才嚴重不足，企業正在努力搶劫工人。

調查發現，沒有人擔心大量一線工人下崗。在我國勞動力市場，特別是沿海地區，一線勞動力供給嚴重不足。真正令人擔憂的是，許多企業為了彌補人力不足而盲目引進自動化設備，而人才培養的理念卻沒有同步創新。也就是說，關鍵在于沖壓機械手時代所需要的新人才的培養。目前，人才培養體系缺乏及時更新，也將使企業進口工業自動化設備進入低端應用的局面。

沖壓機械手行業需要什么樣的人才？

它正在成為世界上更大的工業機器人市場。隨著全球經濟的顯著改善，在Lee Duo一系列政策的引領下，中國的工業機器人銷量已經超過了10萬臺，其中有78500臺的數量超過了工業機器人。一開始，中國的工業機器人使用量已經飆升，約占世界總量的25%，約占世界總量的33%，中國的產量可以超過35%。

然而，工業機器人在中國的應用往往是低端的。與全球工業相比，我國高精度微型機器人的使用率相對較低。針對工業機器人的不同形式，我們發現我國最常見的兩種類型是碼垛機器人和傳統工業機器人，占總數的80%，只能替代部分非精密生產線。第二，就中國的工業機器人而言，進口機器人占總數的四分之一。

在工業方面，國內工業機器人應用在汽車工業中排名，約占50%，在電子零件生產線中排名第二。我們發現，在智能制造的轉型中，目前最需要的是堅韌的系統工程師和軟件系統工程師。